Stefna Sessor er að verða leiðandi fyrirtæki á sviði ráðgjafar og þjónustu í upplýsingatækni. Lykillinn að því byggir á að fá til liðs við okkur framúrskarandi starfsfólk sem vill taka þátt í að byggja upp heiðarlegt, ástríðufullt og árangursdrifið fyrirtæki.
Stefnan er sett fram til að vera hvatning fyrir starfsfólk og stjórnendur til að skapa faglegt, krefjandi og fjölskylduvænt starfsumhverfi. Með framtíðarstefnu félagsins að leiðarljósi, jákvæðum samskiptum og góðum starfsanda eflumst við sem einstaklingar og lið en þannig náum við settum markmiðum.
Mannauðsstefna okkar skiptist í eftirfarandi þætti:
VINNAN OG UMHVERFI
- Við vinnum faglega og gætum fyllsta öryggis í öllum okkar störfum
- Við veitum fyrsta flokks þjónustu og komum fram af virðingu
- Við hugum að umhverfisáhrifum og reynum að lágmarka þau
- Við hugum að heilsunni og hvetjum hvort annað á uppbyggilegan hátt
SAMVINNA OG FÉLAGSLÍF
- Við berum virðingu hvert fyrir öðru og vinnum saman sem ein liðsheild
- Einelti og annað persónulegt áreiti er ekki liðið
- Fyrirtækið og starfsmenn standa saman að rekstri starfsmannafélags
- Fjölskyldur okkar eru þátttakendur í viðburðum starfsmannafélagsins
UPPLÝSINGAMIÐLUN OG STARFSMANNAMÁL
- Boðleiðir eru skýrar og samskipti eru opin og heiðarleg
- Gagnvirk upplýsingagjöf er á milli starfsfólks og stjórnenda
- Við viljum laða að okkur hæfa og metnaðarfulla einstaklinga
- Faglega er staðið að ráðningum
STJÓRNUN OG STARFSKJÖR
- Gott aðgengi er að stjórnendum sem veita uppbyggilega endurgjöf
- Sveigjanleiki er milli starfsfólks og stjórnenda
- Við bjóðum árangurstengd starfskjör og tryggjum jafnrétti
- Við erum ábyrg í rekstri og leggjum áherslu á starfsöryggi
